Кадровый резерв

Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы в Управлении по делам молодежи Администрации города Челябинска.
 

1. Конкурс на включение в кадровый резерв (далее конкурс) на замещение должностей муниципальной службы Управления по делам молодежи Администрации города Челябинска (далее Управление) проводится в целях отбора кандидатур, обладающих необходимым уровнем профессионального образования и опытом работы, соответствующих квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям муниципальной службы для последующего включения в кадровый резерв Управления.

2. В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие квалификационным требованиям, предъявляемым к соответствующей должности муниципальной службы Управления.

3. Типовые квалификационные требования для замещения должностей устанавливаются:

- для высших и главных должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование, а также стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.

4. Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации», с приложением фотографии (3 см х 4 см);

3) копию паспорта, заверенную надлежащим образом;

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению или прохождению муниципальной службы;

6) согласие на обработку персональных данных.

Дополнительно по желанию кандидата могут быть представлены характеристика, рекомендации, программа (план, проект) действий, в которой должна отражаться основная линия профессионального поведения будущего муниципального служащего в решении служебных, производственных, научно-технических, управленческих, социально-культурных и других задач.

Представленные кандидатами документы на включение в кадровый резерв подлежат анализу и оценке на полноту представленных сведений, соответствие кандидатов квалификационным требованиям для замещения соответствующих должностей муниципальной службы с целью установления потенциальной возможности кандидата состоять в кадровом резерве.

5. Муниципальному служащему, замещающему должность муниципальной службы в Управлении по делам молодежи Администрации города Челябинска, необходимо предоставить личное заявление на имя начальника Управления либо уполномоченного им должностного лица и согласие на обработку персональных данных.

6. Муниципальному служащему, замещающему должность муниципальной службы в ином органе местного самоуправления города Челябинска, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо предоставить следующие документы:

1) личное заявление на имя начальника Управления либо уполномоченного им должностного лица;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации», с приложением фотографии (3 см х 4 см);

3) согласие на обработку персональных данных.

7. Гражданину (муниципальному служащему), изъявившему желание участвовать в конкурсе, также необходимо пройти индивидуальное собеседование по вопросам, указанным в приложении 3 к приказу начальника Управления «О проведении конкурса на включение муниципальных служащих (граждан) в кадровый резерв Управления».

8. Гражданин (муниципальный служащий) может участвовать в конкурсе для замещения нескольких должностей муниципальной службы в кадровом резерве.

9. Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: 454080, город Челябинск, ул. Либкнехта, 9, Управление по делам молодежи Администрации города Челябинска (кабинет 4, телефон 265 90 80), с 17 февраля по 9 марта 2023 года включительно в рабочие дни с 9 ч. до 16 ч. (обеденный перерыв с 12.00 ч. до 12.45 ч.).

10. Конкурс проводится Комиссией по созданию кадрового резерва Управления (далее- комиссия).

Комиссия сформирована в составе председателя, секретаря и членов комиссии.

11. Муниципальный служащий (гражданин) не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям для замещение должностей муниципальной службы на включение в кадровый резерв, для замещения которых объявлен конкурс.

12. Муниципальный служащий не допускается к участию в конкурсе в случае наличии у него дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктом 2 части первой статьи 27 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

13. Несвоевременное предоставление документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, несоответствие сведений, содержащихся в копиях документов, их оригиналам являются основанием для отказа в допуске муниципального служащего (гражданина) к участию в конкурсе.

14. Конкурс проводится с участием кандидатов на основании представленных ими документов и результатов индивидуального собеседования с одновременным подведением итогов конкурса. Дата проведения конкурса: 17 марта 2023 года. Место проведения: город Челябинск, ул. Либкнехта, д. 9, каб. 4 (Управление по делам молодежи Администрации города Челябинска).

15. Решение комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

16. Результаты конкурса сообщаются кандидатам не позднее 7 рабочих дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальных сайтах в сети интернет.

17. Документы участников конкурса хранятся в Управлении по делам молодежи Администрации города Челябинска в отделе кадров в течение трех лет и могут быть возвращены участникам конкурса по их письменным заявлениям и по истечении указанного срока подлежат уничтожению.

Результаты Конкурса: приказ от 17.03.2023 № 61 "О включении в кадровый резерв на замещение вакантных должностей муниципальной службы Управления по делам молодежи Администрации города Челябинска" (размещено 27.03.2023).

Кадровый резерв на 01.01.2024